مفاضلة بين مرشحي «الإشرافية» إذا تساوت نتائجهم في «المالية»

أصدر وزير المالية الدكتور نايف الحجرف، قراراً، أكد عبره أنه في حال التساوي في نتائج المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف الإشرافية تطبق معايير وقواعد المفاضلة بينهم، حيث أقرتعديل القرار رقم (53) لسنة 2014 في شأن وضع شروط وضوابط إضافية لشغل الوظائف الإشرافية.
وجاء القرار الوزاري الجديد الذي حمل رقم (19) لسنة 2019 بتعديل نص المادة الأولى من القرار الوزاري رقم 53 لسنة 2014 ليكون كالتالي«مع مراعاة شروط شغل الوظائف الاشرافية المنصوص عليها في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006، يجب أن يجتاز المرشح المقابلة الشخصية بنجاح، من خلال لجنة المقابلات الشخصية المشكلة لهذا الغرض.
وفي حالة التساوي تطبق معايير وقواعد المفاضلة بين المرشحين لشغل الوظيفة الاشرافية المنصوص عليها في قرارات مجلس الخدمة المدنية والتعاميم ذات الصلة، ويستثنى من أحكام هذا القرار كل من تصدر له موافقة من مجلس الخدمة المدنية بشغل الوظيفة الإشرافية استثناء من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 وتعديلاته».